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抱えている課題に合わせたきめ細かい対応

抱えている課題に合わせたきめ細かい対応

豊富な知見をフル活用して企業様と働く社員様のビジネスをさらにレベルアップさせます。
スキルとノウハウを組み合わせて、企業様とそこで働く社員様を変革するためのプロセスや戦略をご提案いたします。より良いビジネスの構築と運営を目指して、お客様をご支援できることが私たちの喜びです。

コンサルティング

業務効率化に必要な業務棚卸と業務改善のご提案

業務効率化に必要な業務棚卸と業務改善のご提案

どれくらいの業務を行っているかを認識するため業務棚卸を行い、業務にかかる時間を正確に把握します。
業務改善というのは、一回の施策で完了しません。施策実施後もその効果を測定して、さらなる改善に繋げる必要があります。
「Plan(計画)」「Do(実行)」「Check(評価)」「Act(改善)」という1つのサイクルを意識して、継続的な業務改善に取り組んでいきます。

早期離職防止対策と社内環境整備のご提案

早期離職防止対策と社内環境整備のご提案

社員がどのような意識や気持ちで仕事に取り組んでいるか、また会社や同僚に 対して抱えている想いなどを、職場調査アンケートや面談を通じて把握することにより、課題を明確にし、改善に向けた提案を行います。

評価制度の構築と運用に関するご提案

評価制度の構築と運用に関するご提案

画一的な制度を導入するのではなく、企業理念の把握から検討をスタートし、資格等級制度、役職制度、報酬制度(賃金・賞与)や、評価制度を、あらゆる選択肢の中からベストな仕組みを選定・導入することで、企業の実態に合った運営しやすい制度を構築します。

採用、研修制度など社員教育のご提案

採用、研修制度など社員教育のご提案

お客様の課題を解決し、理想の社員を育てる教育体系を構築します。
教育計画の作成、研修のカスタマイズ、研修効果の実証などを基に、フォローのためのeラーニングや、効果を数値化する360°評価、テストなども組み合わせ、最適な教育計画を実施していきます。

働く人が抱える悩み、課題の聞き取りと解決のためのお手伝い

働く人が抱える悩み、課題の聞き取りと解決のためのお手伝い

不調者の対応、職場復帰、相談室の活用方法など、メンタルヘルスでお悩み解決を支援します。経営者と働く人との心のケア、職場環境改善など、職場の課題解決までサポートします。

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