フェニックスキャリア開発｜テレワークの導入に関して
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人事評価制度の策定と運用支援
企業で働く人がみな公平に評価され処遇されていることを実感することは、
社員の企業に対するエンゲージメントを高め
定着率アップ、生産性向上といった企業へのメリットだけではなく、
働く社員の満足度の向上、活き活きとやりがいを持った働き方など 多くのメリットがあります。
わかりやすく誰もが納得できる制度の構築と、運用、定着までご提案させていただいています。
詳細につきましては、お気軽にお問い合わせください。