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フェニックスキャリア開発|中小企業のビジネスに関してのセミナー

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WITH コロナの時代 実践!テレワーク営業

保険代理店向け緊急開催
どうすればいいのかリモート営業

withコロナの時代、従来の対面だけでは営業がしづらい時代です。「リモート営業」の必要性が語られ始めて数年が経過していますが、中小企業ではなかなかリモート営業が導入されていないのが実情ではないでしょうか。その大きな理由は、どうやって英業種ればよいのかわからない。今までと何がどう違うのか?どんな準備をする必要があるのか?という最初の一歩にあるのではないでしょうか。リモート営業は従来の対面営業とは全く違うプロセスを経ていかなければなりません。そのために何が必要か、どう商談を進めればよいのかなど、リモート営業の導入、商談先の選定、実際の商談、受注、納品、入金までの流れとノウハウを具体的に解説するセミナーです。

 

働きがいのある職場づくりのために

働きがいのある職場づくりのために

フェニックスキャリア開発のビジネスセミナーは、移り変わりの早い現在のビジネスシーンを生き延びるための的確な情報発信を行い、商工団体様、業界団体様より大変ご好評をいただいております。

開催セミナー(抜粋)

社長!それは勘違いです!

中小企業の働き方改革、何から始める
社員のために良かれと思って導入した福利厚生のためのイベントや制度。「こんなに社員のためを思っていろんな制度を作っているのに、社員の定着率が上がらない。」「社員のモチベーションが低い」そんな嘆きの声をよく聴きます。      なぜでしょうか?それは社長が良かれと思って導入した制度やイベントがほんのちょっと勘違いだからです。社員に良かれと思って導入したはずなのに、喜んでいるのは、楽しんでいるのは社長だけだったりしてはいませんか?このセミナーは社長の思いと社員の受け取り方のギャップとそれを埋めるための方策を、実際の例を挙げながら解説し、社長と社員の間に生ずるギャップを埋めることで社員のエンゲージメントを高め、離職率を下げ、生産性を向上させるためのセミナーです。

今こそ必要!中小企業の人事評価制度

生産性を下げない働き方改革のために

働き方改革によって、時間や場所を選ばない働き方が広がっています。

人的資源は、各人の自発的 意欲がなければ潜在する本来の能力を引き出せないという特性を持っています。仕事へのモチ ベーションの高さが、いまの能力発揮と将来に備えた能力開発の有効性を決定づけます。 従業員が自律的・意欲的に動くためには、企業から十分な情報を受け取ることが必要です。ところが、人事管理制度についてはその設計や運用がブラックボックス化していて、 情報秘密主義であるという企業も少なくありません。

ところが、評価や処遇に関するルールの欠如が、 従業員の仕事への意欲を失わせていることが浮かび上がってきました。 また、制度は作ったもの、正しく運用されずに形骸化してしまっている事例も見受けられます。

本セミナーでは人事評価を制度化する意義をあらためて考え、制度の構築から運用に至るまでのポイントとコツををわかりやすく解説します。

一人で悩むな!3か月で結果の出る営業社員になる方法

早期退職の防止と社員の働きがいのためにすぐにできること
営業は難しいとか結果が出ないと苦しいばかりだ。という悩める営業社員の皆さん。どうして良いのかわからずに一人で悩んでいませんか?「いっそ転職してしまおうか」とか、「私は営業には向いていない」などと悩んでいる営業社員のほとんどは、たった3ヶ月で一定の結果が出せるようになります。成績不振でリストラ候補とされた300名の営業社員を、一人の脱落者も出さず現場復帰させた、営業現場で30年の経験を持つ当社インストラクターが結果の出せる営業の仕組みについて解説します。誰でも3か月で結果の出せる方法を学んで実践してみませんか?

組織のリーダーに必要なスキルとは

会社は学校とは違う、社会人としての心構えと行動
組織が活性化しないと生産性は上がりません。そのためにリーダーの果たす役割は非常に大きなものといえます。しかしそのリーダーが、リーダー―として組織をコントロールできなくては組織が全く機能しないばかりか他部署との連携や会社の業績に多大な影響を及ぼします。このセミナーでは組織のリーダーとしてどんなスキルが必要なのか、そのスキルはどうやって身につけ、磨いてゆけば良いのか、リーダーシップとは何かなど組織を率いるリーダーとしての立場に沿った内容を実践的に解説するセミナーです。

 

セミナー料金

セミナー料金

10人から50人まで

120分55,000円~(税込)

交通費別途

ZOOMセミナー及び参加者50人以上は

別途お見積りいたします。

その他、各種セミナーを実施いたします。テーマ・内容など詳細につきましては、別途お問い合わせください。

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